Содержание
- Почему это важно
- Как почтить память умершего сотрудника
- Проведите поминальную службу
- Вырастить дерево
- Повесьте мемориальную доску или фотографию
- Создать доску памяти
- Учредить стипендию
- Проведите сбор средств
- Запланируйте веселую прогулку
- Назовите пространство или событие
- Волонтер в команде
- Найдите время, чтобы остановиться и подумать
К сожалению, предприятия часто пытаются «двигаться дальше» как можно быстрее, ошибочно полагая, что чем меньше сказано, тем лучше с точки зрения морального духа и производительности сотрудников.
Почему это важно
На самом деле, компаниям и их оставшимся в живых сотрудникам лучше всего открыто признавать смерть сотрудника / коллеги структурированным и значимым образом. Такие ответы не только обеспечивают надлежащий выход для искренней печали и чувства потери, которые испытывают профессиональные коллеги умершего, но также усиливают чувство, что компания ценит своих сотрудников и заботится о них как о людях.
Как почтить память умершего сотрудника
Эти предложения могут вам помочь, боретесь ли вы в настоящее время с горем, вызванным смертью коллеги, или стремитесь улучшить реакцию своей компании с точки зрения управления или человеческих ресурсов.
Проведите поминальную службу
Даже если официальная политика вашей компании в отношении тяжелой утраты разрешает сотрудникам присутствовать на поминках / посещениях и / или похоронах / церемониях принятия обязательств в рабочее время, почтите своего умершего коллегу, проведя на работе специальную поминальную службу. Это мероприятие может принять любую форму, которую выжившие сотрудники сочтут подходящей, но завтрак или обед, как правило, - хорошая идея.
Чтобы свести к минимуму расходы, попросите сотрудников предоставить еду или напитки для ужина в формате «шведского стола», после чего любой желающий может предложить свое любимое воспоминание или несколько слов о коллеге. Если того требуют обстоятельства, пригласите на мероприятие и ближайших родственников умершего.
Вырастить дерево
Многие компании предоставляют открытые площадки, где сотрудники собираются во время перерывов, обедают или даже проводят встречи в хорошую погоду. Если это относится к вашему рабочему месту, украсите территорию компании, посадив дерево в честь умершего и / или установив мемориальную скамейку.
Добавление гравированной доски, камня или маркера с именем сотрудника, датами обслуживания и значимым предложением придает приятный штрих.
Повесьте мемориальную доску или фотографию
В здании вашей компании голая стена в приемной, вестибюле, комнате отдыха или коридоре - идеальное место, чтобы повесить мемориальную доску и / или фотографию вашего коллеги. Любой из этих пунктов может включать имя сотрудника и даты обслуживания, а также, при желании, цитату.
Создать доску памяти
«Доска памяти», которую часто можно увидеть во время похоронных посещений / поминок, отображает подборку фотографий, запечатлевших важные моменты из жизни умершего. После выбора изображений выжившие близкие иногда улучшают эту презентацию, группируя ее с другими значимыми предметами, такими как дипломы, медали, награды и предметы, используемые в любимом хобби.
Если у вас нет доступа к достаточному количеству фотографий или предметов, попросите ближайших родственников предоставить несколько, если это необходимо. Кроме того, спросите выживших коллег, публиковали ли они в социальных сетях какие-либо соответствующие фотографии, которыми они хотели бы поделиться.
После этого превратите свою доску памяти в распечатанную фотокнигу, пусть каждый сотрудник подпишет ее, а затем подарите семье своего коллеги.
Учредить стипендию
По словам Бенджамина Франклина, определенностью была только смерть и налоги. Сегодня родители и ученики могут добавить к этому списку постоянно растущую стоимость получения среднего образования. Поскольку плата за обучение в колледжах, университетах и профессиональных школах растет, потенциальные студенты ценят любую возможную финансовую помощь, так почему бы не установить стипендию в память о своем ушедшем коллеге?
Независимо от того, финансируются ли они компанией или ежегодным мероприятием по сбору средств, суммы всего в 250 долларов помогут студенту покрыть расходы на его или ее послевузовское образование. При необходимости вы даже можете направить стипендию на помощь тем, кто продолжает карьеру умершего, например, в области бухгалтерского учета или маркетинга.
Проведите сбор средств
Если ваш коллега оставил супруга и детей, проведите сбор средств и отдайте вырученные деньги семье, чтобы помочь оплатить расходы на похороны или создать фонд колледжа для детей.
Чтобы собрать немного денег, достаточно просто попросить коллег внести добровольный взнос, или это может потребовать более тщательного планирования, если вы хотите провести мероприятие, такое как турнир по гольфу, бег / прогулка на 5 км, мемориальный ужин или прогулка по пабу и т. Д. .
Запланируйте веселую прогулку
Ваш коллега любил танцевать, посещать новый ресторан или слушать живую музыку? Всегда ли он был готов посетить комедийный клуб, поиграть в мяч или пострелять в кольца? Если вашему бывшему коллеге понравилось какое-то конкретное занятие, то разместите лист регистрации в комнате для отдыха и пригласите своих коллег на неформальное мероприятие после работы, вдохновленное хобби или любимым занятием вашего коллеги.
Если вы никогда раньше не играли в боулинг или при мысли о катании на лошади у вас подгибаются колени, просто напомните себе, насколько ваш покойный коллега оценил бы ваши усилия и мысли, стоящие за ними.
Назовите пространство или событие
Здания в университетских городках колледжей или секции внутри этих структур часто носят имя основного спонсора. Хотя для вашей компании может быть непрактично называть или переименовывать свою штаб-квартиру, возможно, фирма могла бы назвать офис, конференц-зал, крыло или этаж в честь умершего сотрудника. Например, если он или она работал в вашем отделе информационных технологий, то комната, в которой находится все компьютерное оборудование, может быть обозначена как «Серверная комната Джонатана Смита».
Если назвать физическое пространство непрактично, то, возможно, вы можете назвать мероприятие компании, которое происходит регулярно, например пикник, праздничную вечеринку, тренировку и т. Д., В честь своего коллеги.
Волонтер в команде
Во многих компаниях сотрудники регулярно добровольно жертвуют свое время и энергию на благое дело в рамках обязательств своего работодателя перед обществом. Независимо от того, включает ли этот день служения уборку мусора на проезжей части, строительство новой игровой площадки для детей или раздачу еды голодным, возможностей для исцеления через помощь предостаточно.
Сформируйте команду со своими коллегами, определите, как ваше время и таланты могут принести пользу вашему сообществу, и выступите в защиту своего умершего коллеги. Если возможно, ваша команда может также надеть специальные футболки «в память о», сшитые по этому случаю.
Найдите время, чтобы остановиться и подумать
Самое близкое к бессмертию, на которое может надеяться любой из нас, - это остаться в живых в памяти тех, кто знал и любил нас. Поэтому в годовщину смерти вашего коллеги или в любое время, когда дух движет вами, сделайте паузу и подумайте о привилегии, которую вы имели, узнать его или ее - даже если этого времени было недостаточно.