Содержание
Аудизм - это термин, используемый для описания негативного отношения к глухим или слабослышащим людям. Обычно это воспринимается как форма дискриминации, предубеждений или общего нежелания приспосабливаться к тем, кто не слышит. Тех, кто придерживается этих взглядов, называют одистами, и угнетающее отношение может принимать самые разные формы.Понимание Аудизма
СеместрАудизм был впервые предложен Томом Хамфрисом в его докторской диссертации 1977 года под названием «Коммуникация между культурами (глухонемые) и изучение языка». В нем Хамфрис определяет это как: «Представление о том, что кто-то выше, основано на его способности слышать или вести себя так, как тот, кто слышит».
Аудизм использовался во многих других случаях на протяжении многих лет. Среди тех, кто глубоко исследовал это отношение, был Харлан Лейн. Его книга «Маска доброжелательности: отключение сообщества глухих» в первую очередь посвящена аудизму. В то время как Хамфрис применил индивидуальный подход к идее привилегии слышать, Лейн смотрел на более широкий круг сообществ и общества в целом.
Одна пронзительная цитата Лейна гласит: «Короче говоря, аудитизм - это способ слышать, доминировать, реструктурировать и осуществлять власть над сообществом глухих».
Формы Аудизма
Аудизм можно найти во многих различных формах в различных слоях общества. Это может повлиять на чью-то работу, образование, жизненные обстоятельства или просто повлиять на повседневный разговор. Тем не менее, также довольно часто указывается, что и слышащие, и глухие люди могут иметь аудиторское отношение.
Среди способов увидеть аудиизм можно выделить:
- Отказ или неиспользование языка жестов в присутствии человека, зависящего от языка жестов, даже если вы знаете, как подписывать.
- Унижение глухого или слышащего человека за слабость в словесной речи, даже если он силен в языке жестов.
- Настаивать на том, чтобы глухие и слабослышащие люди соответствовали слышащему сообществу.
- Нежелание удовлетворить чьи-то слуховые потребности.
- Снижение ожиданий в отношении образования или рабочих способностей, потому что они не слышат.
Также важно отметить, что аудиизм не обязательно относится к людям, не знакомым с культурой глухих. Как указывают авторы веб-сайта Deaf Choice, если вы не знакомы с сообществом глухих, от вас нельзя ожидать, что вы будете знать все более тонкие «правила», установленные в нем, чтобы считаться вежливым.
Вместо этого ярлык одиста чаще всего используется для тех, кто действительно знаком с культурой глухих, но предпочитает по той или иной причине игнорировать ее или игнорировать ее. Как и в случае любой другой формы дискриминации, при обсуждении аудиизма необходимо учитывать намерение.
Аудизм и глухая культура
Сообщество глухих обладает определенной гордостью, которая часто определяется культурой глухих. Понятно, что аудитизм часто проникает в разговоры в этом сообществе. Точно так же, как вы можете найти темы расизма или сексизма в культуре, вы можете найти аудиистские темы в культуре глухих.
Например, ряд людей, столкнувшихся с аудиторскими взглядами, писали о них в книгах, пьесах, стихах и в других местах. Это также обычная тема для газет глухих студентов и исследователей, интересующихся социальными и культурными аспектами сообщества.
Точно так же организации, выступающие от имени сообщества глухих, часто принимают участие в борьбе с аудитизмом. Канадская ассоциация глухих отмечает, что аудиизм встречается на всех уровнях общества и считает его неприемлемым, как и любую другую форму фанатизма. Национальная ассоциация глухих в США также включает в свое заявление о ценностях общества «искоренение аудиизма, лингвизма, расизма и других форм дискриминации».
Слово от Verywell
Аудизм так же реален, как и любая другая форма дискриминации, и его влияние так же глубоко ощущается глухими и слабослышащими людьми. Для всех - хорошая идея сделать все возможное, чтобы оставаться внимательными к проблеме. Знакомство с культурой глухих - это один из способов, которым вы можете помочь.