Описание работы терапевта

Posted on
Автор: Joan Hall
Дата создания: 5 Январь 2021
Дата обновления: 21 Ноябрь 2024
Anonim
Что бесит терапевта | Богдан Авраменко
Видео: Что бесит терапевта | Богдан Авраменко

Содержание

Хотите узнать больше о том, чем занимается оккупационный терапевт? Или вы хотите найти и нанять подходящего эрготерапевта (ОТ) для своего бизнеса?

Ниже приведен пример описания работы по трудотерапии. Если вы хотите составить собственное описание должности, этот образец описания должности OT может стать отправной точкой. Этот пример был написан для больницы и учреждений квалифицированного сестринского ухода, но может быть адаптирован для других условий.

Образец описания работы по трудотерапии

Заглавие: Профессиональный терапевт, работающий полный рабочий день

Позиция подчиняется: Директор по реабилитации

Резюме вакансии

Эрготерапевт отвечает за расширение возможностей пациентов более полно участвовать в повседневных задачах, когда эта способность нарушается из-за состояния здоровья. Трудотерапия назначается врачом и включает квалифицированную оценку, лечение и выписку.

Квалифицированный кандидат должен иметь двухлетний опыт работы в этой области практики. Он или она должны иметь лицензию на проведение трудовой терапии в штате занятости. Предпочтение отдается подготовке к магистратуре и докторантуре, а также к ОТ, которые зарегистрированы и имеют хорошую репутацию в Национальном совете по сертификации в области профессиональной терапии.


Должностные обязанности

Оценка / Повторная оценка: Оценивает функциональные способности клиента, включая физические, эмоциональные, когнитивные и сенсорные компоненты, чтобы оценить необходимость квалифицированного вмешательства трудотерапии. При составлении плана лечения следует принимать во внимание историю болезни пациента, контекст и цели лечения.

лечение: Помогает клиенту достичь целей, изложенных в плане лечения, обеспечивая нервно-мышечное перевоспитание, терапевтическую деятельность, терапевтические упражнения, мануальную терапию, обучение самообслуживанию / ведению домашнего хозяйства, развитие когнитивных навыков, техник сенсорной интеграции, управление инвалидным креслом и лечение ран. забота. Используемые методы могут включать биологическую обратную связь, парафиновые ванны, гидромассажные ванны, ионтофорез, электрическую стимуляцию и ультразвук.

Разряд: Обеспечивает безопасность при выписке и продолжение прогресса за счет предоставления программ домашних упражнений, инструкций для семьи / опекуна, рекомендаций по вспомогательному оборудованию и рекомендаций по продолжению терапии в менее строгих условиях. Планирование выписки должно начинаться с оценки и продолжаться в течение всего курса лечения. Планирование и координация выписки должны осуществляться совместно с врачами, социальными работниками, другими медицинскими работниками, а также с клиентом и членами семьи.


Надзор: Наблюдает за помощниками по трудотерапии, помощниками по трудотерапии и студентами по трудотерапии в соответствии со стандартами, установленными Американской ассоциацией трудотерапии, государством занятости и учреждением.

Вклад в команду здравоохранения: Взаимодействует с медицинскими работниками с помощью эффективной документации и диаграмм в записях пациентов и отделений. Поддерживает доверие пациентов, сохраняя конфиденциальность информации, поддерживая безопасную и чистую рабочую среду, а также соблюдая меры инфекционного контроля и другие политики безопасности.

Поддержание целостности отделения трудотерапии: Поддерживает профессиональные знания посредством непрерывного образования, как того требует лицензия и при необходимости для предоставления определенного лечения. Развивает отдел трудотерапии, ежегодно анализируя передовой опыт. Соответствует федеральным и государственным профессиональным требованиям.

Навыки / компетенции

Навыки и умения:


  • Администрирование и оценка стандартизированных оценок
  • Выбирать и контролировать вмешательства, основанные на фактах
  • Эффективно документируйте процесс трудотерапии в соответствии с государственными и федеральными постановлениями

Компетенции:

  • Эффективное устное и письменное общение
  • Командная работа
  • Ориентация на пациента
  • Приверженность соблюдению
  • Посвящение передовой практике
  • Прослушивание и сотрудничество
  • Умение работать в быстро меняющейся среде

Источники:

Руководство по надзору, ролям и обязанностям при оказании услуг по трудотерапии, Американский журнал трудотерапии, ноябрь / декабрь 2009 г., Vol. 63, 797-803. DOI: 10.5014 / ajot.63.6.797

  • доля
  • кувырок
  • Эл. адрес