Содержание
Те, у кого была диагностирована фибромиалгия или синдром хронической усталости, могут иметь проблемы с прохождением рабочего дня или рабочей недели. Вам может быть интересно, сможете ли вы продолжать работать, если у вас есть одно из этих условий, или лучше бросить курить и получить инвалидность?Проблемы, с которыми вы можете столкнуться на работе, похожи на те, которые испытывают многие из нас с фибромиалгией и синдромом хронической усталости. Понедельник неплох, но к среде вы умираете по выходным, а когда наступают выходные, вы ничего не можете сделать, кроме как попытаться отдохнуть к понедельнику.
Ответ на вопрос "Могу ли я продолжать работать?" - сложный, и он действительно зависит от вашей уникальной ситуации.
Симптомы и степень тяжести
Некоторые из основных факторов, влияющих на вашу способность работать, включают:
- Какие у тебя симптомы
- Насколько они серьезны
- Как ваша работа влияет на ваши симптомы
- И как ваши симптомы влияют на вашу работу
Например, когда у меня впервые появилась фибромиалгия, я работал продюсером теленовостей. Это была очень напряженная работа в шумной, хаотичной обстановке. Чем больше я подвергался стрессу, тем сильнее мне было больно. Боль приводила к фиброзному туману (кратковременное ухудшение памяти, потеря слов, неспособность выполнять несколько задач одновременно и т. Д.). Шум и хаос вызывали у меня беспокойство и, в сочетании со стрессом, подтолкнул меня к паническим атакам. Работа, которую я любил, превратилась в кошмар.
Как бы я ни старался предотвратить это, моя работа постепенно снижалась по мере того, как моя болезнь становилась все более серьезной. Я понял, что мне нужно уйти. Если бы я этого не сделал, я уверен, что мой босс в конце концов нашел бы причину, не связанную со здоровьем, чтобы меня уволить. Хотя это кажется паршивым поступком для кого-то, я вижу, что ему пришлось бы сделать это ради компании и моих коллег: я пропустил слишком много дней и не мог хорошо выполнять свою работу достаточно, когда я был там.
Однако, если бы я все еще работал раньше, все могло бы сложиться иначе. Когда я был репортером небольшой газеты, выходящей всего два раза в месяц, я работал в красивой тихой комнате. Я редко чувствовал давление крайних сроков. Возможно, если бы я остался там вместо того, чтобы снова работать на телевидении, мои симптомы не стали бы такими серьезными. Если бы фиброзный туман не стал слишком плохим, я мог бы продолжать работать. Возможно, также можно было бы поработать дома, по крайней мере, некоторое время.
Оставаться на работе
Хорошая новость заключается в том, что многие люди с фибромиалгией и синдромом хронической усталости - а их фактически миллионы - продолжают работать. Однако иногда требуется некоторая доработка.
Большинство работодателей по закону обязаны разумные приспособления чтобы вы могли работать, несмотря на проблемы со здоровьем. Это может означать что-то простое, например эргономичную клавиатуру или табурет, на котором вы можете сидеть, а не стоять. Он также может давать вам письменные инструкции по устранению проблем с памятью или изменять часы работы.
Некоторым людям в таких условиях приходится переключаться на другую работу. В моем случае я смог найти работу писателем-фрилансером, что позволило мне работать из дома, устанавливать свои собственные часы и определять свою рабочую нагрузку. Другие люди перешли с физической работы на офисную или на неполный рабочий день вместо полной.
Если вы придете к выводу, что вам действительно нужно бросить работу из-за вашего состояния, вы можете иметь право на страхование по инвалидности через свою работу. Обязательно спросите об этом своего руководителя или отдел кадров. Вы также можете иметь право на получение пособия по социальному обеспечению по инвалидности через правительство.
Слово от Verywell
Продолжать ли работать - это серьезное решение, требующее учета множества переменных, включая доход, медицинское страхование и многое другое. Хотя вы, вероятно, захотите поговорить об этом со своей семьей и врачами, в конце концов, вы единственный, кто может принять это решение за вас.